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Espace Entreprises

  • Planning des formations
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Plannings des formations

Retrouvez au sein de cet espace l’ensemble des plannings annuels pour nos différentes unités de formation en alternance :

Seconde Pro à orientation progressive

CAP Conducteur Routier de marchandise

CAP Conducteur d'Engins de TP

Site de Lanuéjols

Site de Ondes

CAP Canalisateur
& Constructeur de routes

Titre Pro
Monteur de réseaux électriques

BAC Pro Maintenance des Engins

Bac Pro TP

Site de Bédarieux

Site de Millau

Site de Castelnaudary

BTS MMCM

BTS TP

Site de Nîmes

Site de Castelnaudary

Licence Pro
Adjoint Technique

Des formations adaptées à vos besoins

Pour répondre aux besoins exprimés par la Profession en personnel qualifié, le CFA des Travaux Publics a mis en place une offre de formation en apprentissage allant du CAP à la Licence Professionnelle répartie sur 10 diplômes.

(détails à retrouver dans l’espace NOS FORMATIONS)

Plus d'informations

Une formation répond à vos attentes ? Ecrivez-nous pour recevoir plus d’informations…

BESOINS APPRENTISSAGE
  • Vos informations
  • Vos besoins
TYPE DE CONTRAT

La fonction tutorale est essentielle pour l’encadrement des nouveaux embauchés

La fonction de tuteur est essentielle dans le développement des compétences de l’apprenti et son évolution dans une entreprise. Pour cela, nous dispensons des stages de formation en vue de mener à bien vos fonctions de tuteur sur le terrain dans le domaine des travaux publics.

Fichier 9

Sensibiliser le personnel des Travaux Publics à l’intégration des jeunes dans la vie active

Fichier 1

Module de formation à l’Institut de Formation des Travaux Publics
(bureau FRTP Délégation Méditerranée)

Fichier 8

Stages de 3 jours par un formateur de terrain

Fichier 11

Ce stage bénéficie d’une prise en charge des OPCO (Constructys par exemple)

S’inscrire pour participer à la prochaine session

STAGES TUTEURS
Veuillez entrer un nombre entre 0 et 50.

2020, la réforme de la taxe d'apprentissage

Grâce au soutien des entreprises de Travaux Publics et des partenaires, notre CFA développe des formations d’excellences du CAP à la Licence Professionnelle (98% de réussite aux examens).

Contribuez à pérenniser la formation de nos apprentis

Comme chaque année, nous vous sollicitons pour collecter une partie de la taxe d’apprentissage de votre entreprise. Cette dernière nous permet d’améliorer nos formations aux services des entreprises de travaux publics

Comme vous le savez la réforme de la taxe d’apprentissage entre en vigueur cette année :

Les entreprises

Les entreprises continueront à payer une taxe d’apprentissage égale à 0,68% de leur masse salariale, répartie entre le quota destiné aux CFA (87%) et le solde de la taxe d’apprentissage (13%) qui vient remplacer le hors quota destiné notamment aux formations professionnelles hors apprentissage.

L'OPCO

L’OPCO collectera seulement le quota (87%) et le solde de la taxe d’apprentissage (13%) sera versé directement aux écoles retenues par l’entreprise par virement ou par chèque ou sous forme de don en nature.

L'IFTP Occitanie

L’IFTP Occitanie (numéro UAI : 0342180K) reste éligible au solde de la taxe d’apprentissage par don en nature uniquement.

Nous recherchons...

À cet égard nous vous informons être à la recherche du matériel suivant :

– 1 petit Concasseur entre 5 et 10T

– Télescopique, 4T

– Chargeuse à roue, entre 5 et 6T

– Plaque vibrante

– Motobasculeur à roues entre 3 et 6T

– Matériels de topographie o Bouteur de 6T

– Niveleuse de + de 6T

– Compacteur de + de 6T

– Tombereau de + de 6T

– Chariot élévateur de 4T

– Remorque porte engin

Nous sommes en mesure de vous accompagner dans la valorisation de votre matériel et de vous établir un reçu permettant de justifier votre contribution. Nous vous invitons à contacter nos services au 04.67.47.65.40 pour toutes informations complémentaires. Nous comptons sur votre engagement !

Aide aux recrutements

Recruter un apprenti avec l’IFTP, c’est s’assurer d’un processus maîtrisé durant lequel vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité. 

En effet, nos équipes vous fournissent une présélection des candidats, des aides administratives, le tout en réalisant des économies puisque le recrutement d’un apprenti représente un investissement moins important qu’un salarié classique.

Vous trouverez ici toutes les aides nécessaires pour mener à bien votre projet de recrutement d’un apprenti :

Fichier 11

Une formation prise en charge à 100% par votre OPCO

Fichier 10

Une présélection des candidats

Fichier 7

Une aide aux formalités administratives

L'IFTP c'est aussi

Fichier 4

98% de réussite aux examens 2019

Fichier 8

91% d'embauche à 6 mois